2022年,应该做好随时失业的准备

商业洞察 丨 作者 / 殷思源

如果突然失业了,你会怎么办?

看到这个问题,你第一反应是“不可能”、“不知道”还是“没想到”?

什么?你还没想过这个问题?

那今年可能真得想想了。

突然失业,没有我们想象的那么遥远。

就在刚刚过去的2021年,我们亲眼目睹了教培机构的团灭,让很多人失去了工作。我身边还有一些程序员朋友,因为公司内部调整到了支持岗,整天郁郁寡欢。虽然看上去还有一份工作,但已经不是当初的样子了。

2022年,居安思危,遇事多想一点,是一种非常积极的态度。

失业,已经是职场的常态

疫情以来,短视频博主成了热门职业。但是看看这些博主从事短视频的理由,大多都是因为各种原因从原来的工作中失业。

他们虽然现在看上去都还有工作,但是失业,离他们并不远,甚至有些人刚刚经历过。

今年在一个行业,因为失业而被迫换了一个行业,虽然很快找到了工作,但对你的职业生涯来说,也是非常不利的。

好的职业生涯,应该是在某一条职业道路上、某一个专业领域中纵向发展,今年掌握了一项新的技能,明年突破了一个技术难关,后年又能在职位上有所进步。从收入上看也一样,每年随着自己能力的提升,收入能够有所增加,这才是符合预期的职业生涯。

而一旦经历突然的失业,无论造成失业的原因是主观的还是客观的,身在职场的人都会陷入巨大的不确定性之中。

失业不可怕,真正可怕的是没有能够让你发挥价值的地方,换句话说,你的核心竞争力无法让你从容找到一个可以发挥价值的地方,这才最可怕。

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你可以讨厌上班,但必须好好工作

我一直有一个观点,不上班从来都不等于不工作。换句话说,你可以不喜欢上班,但是必须要好好工作。

我们在公众号、新闻里经常能看到一些励志的故事。比如,某大厂员工,因身体扛不住日复一日的超负荷工作,最终选择裸辞,然后在新的领域很快就获得了成功,成为了业界榜样。

这种“自愿性失业”的成功案例,让很多人心潮澎湃,争相效仿。

但是,文章里没有告诉你的是,这些迅速走向成功的人离职并不是消极选择,而是他不想被制度捆绑住。而之所以有这样选择的底气,是因为在此之前,积累了足够的文案功底、技术能力以及各种资格证。他在离职前的几年,付出了比身边的人更多的努力。

这个选择,只是自己职业生涯的一次转向,是深思熟虑的决定。

上班和工作的区别就在于:上班是把时间卖给公司,公司让你做啥就做啥,丝毫没有主动性可言;工作是把时间留给自己,通过公司的平台,不断积累自己的竞争力。

写在最后的话

同样是朝九晚五,有人是忍受着枯燥,储备自己的能力,有人则是稀里糊涂混日子,最终沦为工具人。

2022年,不要再幻想着有一份工作可以天长地久,再没有什么铁饭碗可以让你没有后顾之忧了。

无论你现在的工作是什么,都要尽量让工作中的积累大于消耗,只有这样,才能让你在面对失业的时候,从容淡定。

愿2022年,清醒且笃定。